チームメンバーに大筋の説明をした時の話。想像してたよりもあまりよくできなかった。 目標にしてたみんなの納得感はあまり作り出せなかったと思う。なぜか。 自信なさそうな振る舞いをした 自分の中で納得感が作り出せなかった（結論へのロジックに納得がで…

僕は割と念には念を入れるタイプ。リーダーとして宿題を出された。自分なりにしっかりと考え抜いもはや隙きはない状態にしたと思ったが、フィードバックで普通に想像を超えられてしまった。僕からしてみると「あーたしかにそれも考えないといけないわー」と…

引き続き目標の言語化。今後の行動の方向性を決めるものなのですごく大切だ。 開発シーンでは開発チームと問題が遠くなる場合もあるが今日は近い場合、そして一緒に解決する場合の話。 チームのオーダーをくれた人 チームが作ったものに対して承認をする人。…

チームを率いるリーダーになりました。 日記のような形で日々の学びを書き出したくなったので頻度上げて書いていこうと思います。 なので自分に対する話し言葉で書き残します。 チームメイトの一歩先を行き、水先案内人になろう リーダーに求められることは…